为了深入推进团队建设，全面提升公司学科水平，2月24日下午，公司在格物楼316会议室召开学科发展工作会议。会议由公司经理刘红荣主持。低维量子结构与调控教育部重点实验室主任匡乐满，公司党委书记罗嵘，公司领导班子部分成员，各系主任以及部分副系主任等出席会议。

刘红荣经理对标第六轮学科评估，精准分析公司团队建设现状与问题短板。他表示，这次会议是对团队建设工作的全面诊断，也是正视问题、破解难题的重要契机，更是推动学科高质量发展的关键之举。

匡乐满教授就国家级科研奖励、国家级教学成果奖、员工国际交流、出版教材等团队建设的重点难点工作进行了详细部署。他表示，全院要高度重视这些工作，明确目标，优化措施，形成合力，确保各项工作取得突破。

罗嵘书记强调，团队建设是公司事业发展的重中之重。她希望全院上下凝心聚力、迎难而上，以强烈的责任感和使命感做好团队建设工作，为公司的长远发展奠定坚实基础。

本次会议深入探讨了团队建设中存在的主要问题，明确了工作思路和目标任务，是一场团队建设的战略部署会，会议将为推动公司团队建设迈向更高水平提供重要保障。

一审：贺兵香

二审：廖洁桥

三审：刘红荣